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汉阴基层党建迎“大考” 所有问题“一网打尽”
作者:姜波 方亮    新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016-11-13

  

  ——安康市基层党建现场观摩点评会见闻

 

  点名到姓查问题,一针见血指不足,多管齐下抓落实……11月10日,汉阴县8个镇5个部门30个村接受全市基层党建“大考”,严“考官”指出真问题,为该县基层党建工作存在的“短板”和薄弱环节“支招”,力促冲刺全年目标任务。

  “百日攻坚”聚活力

  为认真贯彻全省组织工作重点任务第三次汇报会议精神,市委组织部在全市开展基层党组织建设“百日攻坚”冲刺行动,近期逐县区召开基层党建现场观摩点评会,此次检查来到了汉阴,旨在以问题为导向,通过发现任务欠账和工作短板,凝聚“百日攻坚”冲刺合力,促进汉阴各项工作落实。

  从市委组织部获悉:全市“百日攻坚”冲刺行动坚持目标导向与问题导向统一,各级党组织既要统一部署、上下联动,又要各负其责、分口把关,全市上下协同一致、同频共振,通过支部对标自查。镇(办)等基层党委全面排查,县(区)和市直部门党委(党组)重点核查,开展对县(区)的观摩点评等方式,着力发现和解决一批现实存在的突出问题。力争补短增长,实现超越进位,以实际行动确保基层组织建设各项任务全面兑现,各个领域党的基层建设全面提升、全面过硬。

  “严查严考”纠问题

  “请你给我们说一下什么是五大发展理念?”、“十八届六中全会公报的主要内容是什么?”“省委三项机制都有哪些内容?”11月10日,在汉阴召开的全市基层党建现场观摩点评会现场,当这一项项应知应会的问题现场拷问基层的支部书记和支委成员时,大家都感到了巨大的压力和不足。

  据县委组织部副部长沈关志介绍:来自市委组织部和旬阳、白河两县的20多位组织干部、从事党务工作的领导干部分成8个组,随机抽取了汉阴县的部分镇、村、社区、非公企业、社会组织、机关事业单位、中小学校、国企等基层党组织,通过现场考干部、逐项查进度、实地看资料,检查党建组织7项重点工作、后进组织整顿、场所“清零”、精准指导措施落实、“手机+党支部”平台应用等任务完成进度。点评会上,按照“只讲问题、不说成绩”的原则对所检查的支部进行逐个点评。对汉阴城关、平梁、涧池、蒲溪、双乳、铁佛寺、双河口、观音河8镇和县委办、农林科技局、国土局、电力局、实验小学等党委和支部的党建工作进行了现场观摩检查和点评。

  “认清症结”再发力

  “检查工作不留死角,点评问题不留情面,市上通过现场观摩点评的形式,集中力量,深入实际,解剖工作,这种形式本身就给我们传导了责任和压力,进一步明晰了任务和目标,帮助我们找准了问题,点透了症结,我们将对照点评的问题,及时制定问题清单,集中时间和精力,狠抓整改落实。”在点评会上,汉阴县委副书记张继盈在代表汉阴县委表态发言时说到。

  从会议现场获悉:针对本次“大考”发现的问题,汉阴县开展三项行动“改错”,力促年底党建工作交出满意“答卷”。

  方法一:对标问题清单,强化整改落实。按照全领域、全覆盖、不漏一个党支部的要求,迅速开展一次拉网式排查,对各类问题再梳理、再归类、再分析,找到“病灶”,找准“病因”。认真制定整改方案,明确任务书、时间表、路线图。建立整改台账,实行销号管理。同时坚持党建工作巡回督导、明查暗访和定期通报制度,对整改落实情况随机暗访、定期通报。

  方法二:奋力攻坚冲刺,促进全面提升。紧扣“百日攻坚”冲刺工作部署要求,综合运用“手机+党支部”精准指导平台,做到“五抓”,即:立即抓、认真抓、集中抓、持续抓、统筹抓,让从严治党要求真正在各个领域、各个基层党组织落地生根。同时完善基层党建目标责任考核、党组织书记述职评议考核、党员积分制管理等工作制度,强化制度清单落实,把整改成效转化为推进加强党员队伍管理、推动基层党建和改革发展的长效机制。

  方法三:严格考核问责,务求工作实效。用好党建考核这个“指挥棒”,充分运用干部工作“三项机制”和《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》,督促各级党组织书记聚焦主责主业,使党建工作责任具体化、制度化,确保基层党建工作事有人干、责有人担。一是夯实工作责任。

新闻录入:姜波    责任编辑:姜波 

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